5月31号，dazzle母公司地素时尚发布公告，宣称公司董事会确定向102名激励对象授予441万股限制性股票，授予价格为10万每股。于周一收盘之时，该集团的股价上涨至20.18元，市值约为97亿元。
在这疫情还未过去的日子里，是什么原因让一个公司于今年一季度就先行发起了股票激励计划呢？难不成地素时尚在去年大赚了一笔？难不成是因为公司运作在今年一季度盈利惊人？别说，还真是这两原因。
于近期公布的地素时尚2020年年报中可以了解到，2020年地素时尚实现营收25.64亿元，同比增加7.81%，归母净利润6.3亿元，同比增加0.88%。归母净利润达6.3亿元，这可并不是一笔小数目，要知道，2020全年处于疫情影响阶段，于这阶段中地素时尚能达到如此之高盈利，可想而知背后的工作人员付出了多大的心血。
而据地素时尚发布的2021年一季度财报显示，2021年一季度销售额同比增长61.08%，达6.57亿元，归属于上市公司股东的净利润同比增长60.14%，达1.95亿元。2020年一整年的净利润才达6.3亿元，可2021年一季度的净利润却已经达到1.95亿元了，这要是算四个月的话，今年全年的净利润不得达到8亿元？
况且，今年的一季度只是疫情稍微得到控制，并没有完全得到平息。若是按照接下来疫情逐渐得到控制，并且全部消灭的话，市场经济的恢复会让地素时尚今年的营业收入进一步扩大，从而让整个公司拥有更大的发展，而地素时尚能在2020年以及2021年得到如此之高的净利润收入，离不开公司内部的工作人员，为了公司在接下来能够得到更好的发展，地素时尚以限制性股票的形势来激励这些人员就变得非常有必要了。
有能力的员工能为公司带来更好的发展，为了不让这些员工跳槽或者被其他公司挖走，地素时尚以激励股票的形势来挽留他们为公司制造更大的财富，并且制定出更完善的计划让公司走向更光明的未来就变得十分重要，所以，地素时尚发布激励计划必然能让公司获得更好的发展。
公开资料显示，地素时尚是一家中国时装公司，主营业务为中高端品牌女装相关的设计、推广以及销售。该公司拥有“dazzle”、“diamond dazzle”和“dzzit”三个自有品牌，通过强大的研发设计、丰富的产品组合、敏捷的供应链管理、策略性的营销网络布局、全方位的品牌推广及优质客户群的培育积累，在中国时尚行业中树立了良好的品牌形象。