sotheby’s 苏富比
国际著名拍卖行苏富比（sotheby’s）宣布高层任命，林宛嫺（wendy lin）出任亚洲区主席，华真（jen hua）为亚洲区副主席及中国区主席，直接向亚洲区董事洛嘉熙（nathan drahi）汇报。
上图：亚洲区主席林宛娴（左）；亚洲区副主席及中国区主席华真（右）
林女士将其顶尖的专业知识、卓越的客户人脉，以及精辟的市场洞见注入新岗位，与亚洲区主席仇国仕携手推动亚洲业务发展。
华女士以专业与各个市场板块中实力雄厚的藏家与机构建立联系，驻职香港及北京，并与中国区董事总经理钱进、苏富比亚洲和全球各个团队紧密合作，致力提升苏富比在中国的市场地位。
the realreal
美国二手奢侈品电商龙头企业 the realreal 宣布任命 john e. koryl为首席执行官及董事会成员，从2023年2月6日开始生效。
koryl 将负责精简公司的运营结构，改善整体客户体验，并节约成本，带领公司实现盈利。
在加入 the realreal 之前，koryl 曾在加拿大轮胎公司（canadian tire corporation）工作多年。离职前的职务是数字化总裁，在此之前，他作为公司的零售战略和业绩高级副总裁领导数字战略团队。他还曾在美国高端百货连锁品牌 neiman marcus 担任门店和线上业务以及直销业务总裁，帮助公司实现了现代化的全渠道发展。
the realreal 首席独立董事 rob krolik 表示：“作为电商和全渠道领域的高管，koryl 拥有推动卓越运营和盈利增长的丰富经验，以及成功开发和拓展线上业务的良好业绩，是领导 the realreal 的最佳人选。”
2022年6月，the realreal 创始人 julie wainwright 宣布不再担任首席执行官并离开董事会。此后，董事会任命当时的总裁兼首席运营官 rati sahi levesque 和公司首席财务官 robert julian 为联合临时首席执行官。
levesque 现在将继续担任总裁兼首席运营官，领导公司的运营战略，而 julian 将继续担任首席财务官，领导公司的盈利计划。
koryl 表示：“我很高兴能在这一关键时刻加入 the realreal。作为行业领导者和改变寄售服务体验的先驱，the realreal 在快速发展的转售行业具有很大潜力，我期待能与这个创新前沿团队合作，继续发展循环经济，提升效率实现快速盈利。”
今年早些时候，the realreal 宣布计划在2023年增强奢侈品寄售服务体验，专注于新的寄售礼宾服务、忠诚度机会以及改进过的数据洞察服务。
fiana filippi
意大利女装品牌 fabiana filippi 宣布任命 aldo gi 为集团首席执行官，立即生效。gotti 将负责领导品牌定位战略，加速其在全球的增长和发展，并向 mario filippi coccetta 领导的董事会汇报工作。
gotti 曾在 prada 集团和英国设计师品牌 stella mccartney 等公司担任过多个管理职位。近年来，作为总经理，为全渠道奢侈品零售集团 modes 的发展做出了突出贡献。
fabiana filippi 集团创始人和所有者 giacomo 以及 mario filippi coccetta 表示：“我们相信 gotti 在奢侈品领域的成熟经验，加上强大的创新能力和我们管理团队的专业能力，定能让品牌在战略定位和国际发展方面取得最佳效果。我们家族和创始人将继续追求我们的企业愿景，保持长期价值观的延续性。”
fabiana filippi 由 mario coccetta 和 giacomo filippi coccetta 兄弟于1985年在意大利 umbria 翁不里亚大区 giano 小镇创立，主要从事女装的设计、生产和销售，尤其以羊绒系列著称。
calvin klein
美国时尚零售集团 phillips-van heusen corp （以下简称“pvh”）宣布任命 donald kohler 为j9九游会的旗下品牌 calvin klein 的美洲区总裁，从2023年3月13日开始生效，他将向 pvh 首席执行官 stefan larsson 汇报。
kohler 拥有近30年的零售业领导经验，曾领导过诸如 buberry、salvatore ferragamo 以及 diesel 等品牌的美洲区业务，专注于 dtc以及第三方驱动的商业模式，包括自有和运营的零售业务、批发、特许经营和许可以及电商等。
他还担任过 raisefashion 的执行顾问和导师，这是一个提供免费咨询服务的非营利性时尚行业领袖社群。
vera bradley
时尚包袋品牌 vera bradley 最近精简了公司人事结构，旨在节约成本，增加对营销和销售业务的关注，推动公司实现稳定的收入和利润增长。
根据重组计划，公司取消了品牌总裁、首席创意官和首席收入官（chief revenue offr）等职位，涉及到的品牌执行团队的三位成员：总裁 daren hull、首席创意官 beatrice mac cabe 和首席收入官 mary beth trypus 均已离开公司。
此外，品牌将增设一个采购和设计高级副总裁的职位，采购、产品开发、设计、商品、策划和分发等部门均向这个新职位汇报，目前该岗位正在进行招聘。
alison hiatt 将出任首席营销官一职，负责监督数字营销、用户数据和电子商务等工作，vera bradley 品牌和创意营销、零售店和零售品牌体验团队将向其汇报。hiatt 是一位资深的消费者和营销领域的高管，在多个行业领先品牌拥有成功记录。此前是 salt and straw 的首席营销官，在过去四年里，她通过创新营销、数字和电商以及战略伙伴关系，将这家独特的冰淇淋公司从一个区域性品牌发展成为一个新兴的全国性品牌。此前，她还是 mars（玛氏）集团旗下 banfield 宠物医院品牌的首席营销官，还曾在rei、星巴克和亚马逊等公司负责营销工作。
pura vida
由 vera bradley 控股的美国手链品牌 pura vida 联合总裁 griffin thall 和 paul goodman 宣布离职，自2023年1月28日生效。
公司将以1000万美元价格从他们手中收购剩余的25%股份，并于1月30日生效。
目前，pura vida 正在寻找总裁人选，在此期间，财务副总裁 sujay shah 代管日常监督工作，并向 vera bradley 的总裁兼首席执行官 jackie ardrey 汇报。
尽管 thall 不再负责日常运营，但他将继续担任咨询一职，支持团队的品牌营销等工作。
